Comment va l’immobilier d’entreprise ? http://www.journaldunet.com/economie/immobilier/investissement-dans-l-immobilier-d-entreprise.shtml?
Et les taux du crédit ?
http://www.pap.fr/actualites/credit-immobilier-nouvelle-baisse-des-taux-d-interet/a16458 
http://www.journaldunet.com/economie/immobilier/prix-immobiliers-et-taux-d-interet.shtml?
Un employeur avait requis le concours d’un huissier pour récupérer des objets, propriété de la société. Le salarié a fait grief à la Cour d’appel de Douai de le débouter de sa demande de dommages-intérêts en réparation du préjudice moral causé par l’attitude vexatoire de l’employeur.
Pour la Cour de Cassation, la Cour d’appel de Douai a légalement justifié sa décision : le fait d’appeler un huissier de justice pour solliciter la remise des objets propriété de l’entreprise ne saurait à lui seul être jugé vexatoire. Cass. Soc. 27 novembre 2013 n° 12-21298
Deux indicateurs avancés intéressants, l’intérim et la création d’entreprises sont en hausse notamment dans les transports http://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/linterim-et-les-creations-dentreprises-sont-en-hausse.html#xtor=EPR-235
Rappelons qu’en matière d’intérim, les entreprises doivent en permanence arbitrer entre personnel sous CDD court (contrats d’usages comme le journaliers) et personnel extérieur, et que l’intérim n’est pas forcément malgré les apparences la solution la plus coûteuse http://viguiesm.fr/cdd-ou-interim/ .
Rappelons également qu’un des leaders de du personnel temporaire en déménagement, la société DPS propose également des formations professionnelles, notamment à l’encadrement et en matière sociale http://www.dps-services-demenagement.com/formations/formations-propose en partenariat avec Viguié Social Mobilité. DPS Interim http://www.dps-interim-demenagement.com/ et DPS Services, les 2 font la paire! http://www.dps-services-demenagement.com/
et que pour l’embauche de vos CDD, Viguié Social peut vous y aider ! Car selon les derniers chiffres, encore et toujours plus de 80% des embauches continuent à se faire en CDD http://www.latribune.fr/actualites/economie/france/20140206trib000813981/plus-de-8-embauches-sur-10-se-font-en-cdd.html mais ne vous trompez pas !
Thème déjà abordé ici, http://viguiesm.fr/lemployeur-a-t-il-le-droit-de-deduire-les-amendes-de-la-paie-de-ses-conducteurs/ deux articles récents viennent préciser cette question 
Feuilleton à rebondissement suivi ici depuis plusieurs semaines http://viguiesm.fr/la-une-de-lactualite-transport-cest-laffaire-mory/ , Mory (ou ce qu’il en reste) est donc sauvé.
Après plusieurs semaines d’incertitude et de doute, pour les salariés de Mory Ducros sur leur sort, le tribunal de commerce de Pontoise a finalement donné son accord pour la reprise de l’entreprise de transport Mory Ducros par Arcole Industries.
L’offre d’Arcole Industries comprend la reprise de 2210 salariés sur les 5000 du groupe et la conservation de 50 agences sur les 85 existantes. Et d’après la CFDT (qui a signé en national le PSE mais pas au plan local et tout cela laissera des traces , « les salariés licenciés devraient toucher autour de 21 000 ou 22 000 euros en fonction de leur ancienneté .
Arnaud Montebourg, ministre du redressement productif a annoncé mardi que les 2850 salariés licenciés bénéficieraient d’un contrat de sécurisation professionnelle avec l’assurance de percevoir 97 % de leur salaire pendant un an, et d’une bourse à l’emploi alimentée par les entreprises du secteur.
Frédéric Cuvillier, ministre des transports a annoncé dans un communiqué et comme le demandait l’OTRE, que cette bourse à l’emploi serait ouverte aux sous-traitants de Mory Ducros qui vont aussi perdre leur emploi et cette bourse devrait être opérationnelle à la fin du mois CP_-_MORY_DUCROS_AM_MS_et_FC_-_06-02-2014 ou. http://www.developpement-durable.gouv.fr/spip.php?page=article&id_article=37466
Et Viguié Social Mobilité, fort d’un (petit) réseau social dans le transport et d’une expérience dans le reclassement de salariés inaptes notamment se tient à la disposition des principaux acteurs concernés pour aider les « Mory- Ducros » à se réinsérer dans le transport.
Maxime Dumont, le nouveau responsable à la CFTC du transport http://viguiesm.fr/mouvements-nominations-quelques-changements-en-ce-debut-dannee-dans-lenvironnement-professionnel/ a rédigé une lettre ouverte assez savoureuse sur les petites trahisons entre amis, disponible sur ce blog de la CFTC http://cftc-semitan.over-blog.com/article-nouveau-responsable-a-la-cftc-transports-maxime-moulin-122196578.html
Mory serait présidé par l’ancien N°2 de Geodis, qui issue de la branche logistique (Tailleur Industrie) n’est pas un professionnel de la messagerie, cette nomination faisant grincer quelques dents…. http://www.wk-transport-logistique.fr/actualites/detail/72553/mory-ducros-jean-louis-demeulenaere-sera-president-en-cas-de-reprise-par-arcole-industries.html
Nous vous informons par ailleurs que Christian Proville, ancien directeur du travail des transports, vient d’obtenir son inscription au barreau des avocats d’Amiens. Vous pouvez donc faire appel à lui pour toutes vos questions d’ordre social en matière de transport, pour avoir ses coordonnées, n’hésitez pas à nous contacter.
Déjà commenté ici http://viguiesm.fr/vtc-taxis-qui-va-gagner/ les VTC (ou anciennement appelés « grande remise » où voitures de maîtres viennent encore de gagner une étape contre le monopole des taxis et ouvrent une nouvelle brèche.
http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/auto-transport/actu/0203292039278-nouvelle-menace-pour-les-taxis-uber-lance-le-covoiturage-en-ville-647920.php#xtor=CS2-4 mais quand il faut savoir ne pas aller trop loin, excellente analyse du Point.
Annoncée pour avril 2014 et pour les véhicules de plus de 12 T, elle prévoit, pour ceux qui lisent l’anglais « which will ensure that, for the first time, foreign HGVs using the UK road network contribute to the costs of maintaining the roads they use ». 
Taxer les poids lourds étrangers qui utilisent notre réseau pour contribuer aux coûts d’entretien…. Mais que demande-t-on de plus ? En France çà s’appelle la « taxe à l’essieu ! http://www.northgate-ispublicservices.com/uk-hgv-levy.aspx
J’y étais encore cette année pour vous apporter toujours des services plus poussés ! Pour tout savoir sur la franchise, les nouveaux métiers, les régions qui attirent (et où l’on déménage), les financements, la cession et transmission d’entreprises, bref tous les nouveaux services que Viguié Social met à son arc pour vous, ses clients, rendez-vous incontournable des entrepreneurs. Plus quelques contacts politiques pas inutiles….
pour en savoir plus: http://www.lesechos.fr/economie-politique/politique/actu/0203292027070-le-gouvernement-aux-petits-soins-avec-les-createurs-d-entreprise-648039.php#Xtor%3DAD-6000
Un projet de Loi actuellement en cours de discussion prévoit (entre autres) une remise à plat des règles de représentativité patronale après la remise à plat en 2008 des règles de représentativité des syndicats de salariés… L’entrée en vigueur de ces nouvelles règles sera l’occasion d’une grande remise à plat du monde patronal, dans le secteur des transports notamment. Cela suscite d’ores et déjà des inquiétudes dans les « petites » fédérations, dont celle des déménageurs, http://www.csdemenagement.fr/espace-presse/communiques/37-la-csd-seleve-contre-une-atteinte-aux-specificites-du-demenagement.html qui à terme, si elles n’atteignent pas 5% des effectifs de la Branche auront vocation à se regrouper avec des fédérations représentatives au plan du transport ou à disparaître….
Le plus gros cactus risque en effet de surgir dans le collège employeurs. Dans le projet de loi que M. Sapin prépare, la représentativité patronale sera fondée sur l’adhésion à une organisation – Medef, CGPME, UPA – et non sur une élection. Cette mise en musique de la démocratie sociale pourrait provoquer à terme une recomposition du paysage patronal et suscite déjà cette réaction de l’OTRE 
Représentativité_Patronale_CSDhttp://www.otre.org/communication.php?focus=9&year=2014
Pour en savoir plus sur le projet de Loi: http://www.lemonde.fr/idees/article/2013/11/23/democratie-sociale-une-election-chasse-l-autre_3519145_3232.html
et p134 à 136 du projet de loi que nous tenons à votre disposition et un débat de la commission sociale de l’Assemblée nationale avec un Monsieur Cherpion très actif http://videos.assemblee-nationale.fr/video.5141.commission-des-affaires-sociales–formation-professionnelle-articles-14-a-22-29-janvier-2014