Nouveaux article sur X contre Y

Le problème n’est plus de savoir comment manager la génération Y, mais comment cette dernière va-t-elle s’y prendre pour faire travailler les seniors

http://www.journaldunet.com/management/expert/54103/management-des-25-30-ans—en-equilibre-entre-liberte—securite.shtml?

http://www.franceinfo.fr/economie/c-est-mon-boulot/les-jeunes-ne-veulent-plus-de-l-entreprise-a-la-papa-962601-2013-04-23

voir aussi : http://www.journaldunet.com/management/expert/54153/la-generation-y–une-definition-contextuelle-avant-tout.shtml

http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/19407/79/334766/changer-de-paradigme-y-manage-x?utm_source=&utm_medium=&utm_campaign=

http://www.lesechos.fr/journal20130125/lec2_les_echos_business/0202485614626-les-z-seront-pires-532157.php

et pourquoi selon certains cette génération (pourtant je l’ai rencontrée) n’existe pas: http://www.slate.fr/lien/72945/etude-generation-narcissisme?

Loi de sécurisation de l’emploi

Bon exemple de flexisécurité à la française, cette nouvelle loi  qui retranscrit l’ Accord National Interprofessionnel du mois de janvier (ANI) va dans le sens de la pérennisation des emplois et encourage la mobilité. Un regret cependant, la taxation des CDD d’usage, même légitime, et le silence assourdissant des professions concernées sur le sujet http://www.widoobiz.com/actualites/loi-sur-la-securisation-de-lemploi-ce-qui-attend-les-entrepreneurs/35530?

Fôtes d’Hortografe : Mea Culpa

On m’a parfois reproché ce qui souvent est soit une « dyslexie des doigts », soit une correction automatique impulsive et erronée du correcteur intégré, soit encore une absence de relecture ou une relecture informatique qui ne fait pas apparaître les mêmes lacunes que dans un support papier. Souvent d’ailleurs, la relecture par un tiers constitue la meilleure garantie.

Moi qui avait toujours 20 en « dictées – questions », suis également victime parfois de l’informatique, ou la forme peut parfois primer sur le fond. Lors de longues lettres d’échanges à mon grand père quand j’étais jeune, je me souviens de ses commentaires. Cà t’as plu ? Tu as fait une faute d’accord page 3 paragraphe 2. Quelques conseils pratiques ci après pour éviter ce genre de mésaventure.

http://www.lefigaro.fr/emploi/2013/05/24/09005-20130524ARTFIG00484-les-entreprises-traquent-les-fautes-d-orthographe-de-leurs-salaries.php?

Discrimination Homme – Femme : une décision coup de tonnerre dans le déménagement

Alors que la profession est encouragée à embaucher des femmes, qui bien que limitées dans le port de charges lourdes par le code du travail, font souvent d’excellentes préparatrices et emballeuses de déménagement. Elles apportent de plus une touche féminine qui constitue souvent un réel plus chez le client lors du moment de stress que constitue un déménagement.

Or dans une décision récente de la Cour d’Appel de Grenoble, une entreprise de déménagement vient d’être condamnée à la résiliation du contrat de travail de Mme X à ses torts exclusifs avec les mêmes conséquences financières qu’un licenciement abusif, assorti de dommages intérêts conséquents pour non respect de l’égalité professionnelle homme – femme. Or le seul tort de l’entreprise était d’avoir classé Mme X personnel courte distance alors que ses collègues hommes sont grand routiers, la Cour n’ayant même pas pris soin de vérifier si Mme X (qui rentrait chez elle tous les soirs) avait les 40 découchés annuels lui permettant de bénéficier du statut grand routier.

Dans cette affaire déjà abordée ici http://viguiesm.fr/decompte-du-temps-de-travail-au-mois/ l’entreprise a également été condamnée sur le décompte au mois et recalcul des heures supplémentaires à la semaine et recalcul des repos compensateurs sur la même base, une catastrophe qui ne correspond ni aux usages de la profession, ni aux dérogations admises par la convention collective des transports ni par le décret Fiterman 8340 modifié en 2002 et 2005.

Déménagement militaire, repli de l’étranger et prise en charge du déménagement

Dans une question écrite intéressante au Ministre de la Défense, le député Le Borgn’ attire l’attention du ministre de la défense sur la difficulté posées aux agents du ministère

de la défense en poste à l’étranger lorsque ceux-ci souhaitent prendre leur retraite à l’étranger. Leur déménagement vers le lieu de repli à l’étranger n’est pas pris en charge par le ministère, à la différence d’un déménagement vers un lieu de repli situé en France. Cette différence de traitement apparaît inéquitable à tout le moins dans le cadre de l’Union

européenne. Il demande si une modification des règles en vigueur est envisageable pour autoriser la prise en charge du déménagement vers un lieu de repli situé sur le territoire d’un État membre de l’Union européenne. Nous vous tiendrons bien entendu au courant de la réponse.

http://recherche.assemblee-nationale.fr/questions/out/S22/61IMBGYMRZ349G3BPDI.pdf

La Loi sur l’Ecotaxe est publiée

A la suite de la décision du conseil constitutionnel du 23 mai 2013 http://viguiesm.fr/le-conseil-constitutionnel-valide-le-principe-de-repercution-forfaitaire-de-la-taxe-pl/ sur la validation de la loi portant diverses dispositions en matière d’infrastructures et de services de transport, la loi a été publiée au Journal officiel du 29 mai 2013. http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000027469717&dateTexte=&categorieLien=id

Le conseil constitutionnel valide le principe de répercution forfaitaire de la taxe PL

Plus d’info sur : http://www.wk-transport-logistique.fr/actualites/detail/66043/ecotaxe-le-conseil-constitutionnel-valide-la-majoration-forfaitaire.html

ou encore sur http://www.otre.org/

ou http://www.fntr.fr/lactualite/actualites/majoration-forfaitaire-le-conseil-constitutionnel-rendu-sa-decision?field_domaine_tid=All&field_expertise_tid=All

Comme dit notamment la FNTR qui n’a pas tardé à réagir, « cette décision ne transforme pas la taxe poids lourd » en bonne nouvelle. Et sur la répercution « obligatoire au chargeur » (au client final?), je demande à voir et reste personnellement dubitatif tant que, notamment en déménagement, la question des VUL non soumis à la taxe (et souvent facteur de travail illégal) et pourtant professionnels de transport n’aura pas été réglée. On verra donc de plus en plus souvent deux 20M3 pour un même déménagement plutôt qu’un 40 M3…. Et le client ne comprendra pas l’ecotaxe sur certains devis et pas sur d’autres…

Parallèlement, 3 arrêtés sont parus qui fixent, pour les deux premiers, les taux et les modulations pour les années 2013 et 2014. Les années ultérieures seront quant à elles traitées ultérieurement. Le troisième arrêté précise quant à lui que la réduction sur le montant de la taxe, due par le redevable passant par une société habilitée de télépéage (SHT).
Ces taux restent inchangés par rapport aux informations précédentes :

  • 1ère catégorie (véhicule de 2 essieux de moins de 12 t) : 8 centimes d’euro/km ;
  • 2e catégorie (véhicule de 2 essieux de 12 t et plus, et 3 essieux) : 10 centimes d’euro/km ;
  • 3e catégorie (véhicules de 4 essieux et plus) : 14 centimes d’euro/km.

Avec la modulation du taux en fonction de la classe d’émission Euro suivante :
– Euro 6 et véhicules électriques : -15% – Euro 5 : -5% ; – Euro 4 : 0% ; – Euro 3 : +10% ; – Euro 2 : +15% ; – Euro 1 et véhicules antérieurs à la classe Euro 1 : +20%.

Ci-joint à titre d’exemple le lien avec l’arrêté de 2014 qui prend + 10% de majoration sur celui de 2013, (je fais le pari que celui de 2013 ne s’appliquera jamais….) http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp?numJO=0&dateJO=20130523&numTexte=53&pageDebut=08501&pageFin=08502

Lutte contre le travail illégal

Les prochaines négociations en déménagement dans la perspective de parvenir rapidement à un accord national de branche ont lieu mardi 28 mai, après une annulation de la réunion précédente http://viguiesm.fr/lutte-contre-le-travail-illegal/ .

J’y serai présent au sein de la délégation OTRE, porteur du projet d’accord.

La Chambre Syndicale du Déménagement y sera représentée par son nouveau président de commission sociale, Thierry Gros, déménageur de Dôle.Discount

Pendant ce temps, la presse fait état du fléau économique et social que représente le travail illégal.

http://www.capital.fr/a-la-une/actualites/le-travail-au-noir-dope-les-redressements-des-urssaf-845052#xtor=EPR-226

http://www.journaldunet.com/economie/magazine/travail-au-noir-en-europe.shtml?

et en Ile de France, 344 « professionnels » continuent à proposer leurs services de déménagement sur internet http://www.leboncoin.fr/services/offres/ile_de_france/?f=a&th=1&q=d%C3%A9m%C3%A9nagement (mais on est cependant encore loin du cap des 1000 atteint l’an dernier en pleine saison) http://viguiesm.fr/annonces-suite/

Déménagements militaires

Le gouvernement a fait part des ses orientations pour le livre blanc de la Défense pour la période 2014-2019, déjà abordé ici http://viguiesm.fr/livre-blanc-de-la-defense-24-000-postes-supprimes/ et le chef d’état major de la marine donne son sentiment. sans-titre

http://rpdefense.over-blog.com/03/05/2013-marine-nationale-le-livre-blanc-sur-la-d%C3%A9fense-et-la-s%C3%A9curit%C3%A9-nationale-a-%C3%A9t%C3%A9-rendu-public-par-le-pr%C3%A9sident-de-la-r%C3%A9publiq?

Sur l’autre point abordé la semaine dernière, http://viguiesm.fr/une-enquete-judiciaire-est-ouverte-pour-soupcons-de-surfacturation-dans-des-demenagements-militaires/ l’enquête est en cours, plus d’informations réservées aux seuls abonnés.

Indices CNR

Le Comité National Routier dit CNR logo-CNRpublie régulièrement des indices et études de coûts de revient fort utiles http://viguiesm.fr/couts-de-revient/, permettant notamment la répercussion de la clause gazole, mais pas seulement. Il publie aussi des indices analytiques sectoriels, celui de la main d’oeuvre en déménagement étant déconnecté du TRM. La dernière mise à jour de l’indice main d’oeuvre déménagement (qui représente souvent plus de la moitié du prix de revient date du début de l’année. En fin de mois (à terme échu), elle prendra en compte la hausse des  barèmes conventionnels au 1er mai http://www.cnr.fr/Indices-Statistiques/Tous-les-indicateurs/Indice-CNR-taux-horaire-demenagement#haut. Restons donc connectés sur Viguié SM pour suivre l’évolution de ces indices.