Nouveaux article sur X contre Y

Le problème n’est plus de savoir comment manager la génération Y, mais comment cette dernière va-t-elle s’y prendre pour faire travailler les seniors

http://www.journaldunet.com/management/expert/54103/management-des-25-30-ans—en-equilibre-entre-liberte—securite.shtml?

http://www.franceinfo.fr/economie/c-est-mon-boulot/les-jeunes-ne-veulent-plus-de-l-entreprise-a-la-papa-962601-2013-04-23

voir aussi : http://www.journaldunet.com/management/expert/54153/la-generation-y–une-definition-contextuelle-avant-tout.shtml

http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/19407/79/334766/changer-de-paradigme-y-manage-x?utm_source=&utm_medium=&utm_campaign=

http://www.lesechos.fr/journal20130125/lec2_les_echos_business/0202485614626-les-z-seront-pires-532157.php

et pourquoi selon certains cette génération (pourtant je l’ai rencontrée) n’existe pas: http://www.slate.fr/lien/72945/etude-generation-narcissisme?

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