T’as le look coco

On a parfois critiqué mon « look » et même si je préfère l’être au paraître, le fond à l’apparence, il est effectivement exact que l’apparence peut parfois compter énormément… ongles coupés, chaussures cirées, surtout en entretien d’embauche, ou… avec un ministre. Ci après un bon dossier juridique sur l’apparence physique et il y en a qui seront petits, noirs et moches, et pour eux ce sera très dur…. http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/apparence-physique/?

La DGGCCRF regrette les déménagements

Rassurez-vous, je ne vais pas vous dévoiler une nouvelle campagne de contrôle en entreprise (quoique), mais juste vous faire part de cette question M4LGOXU1VQY6OLE9JQO pour le moment sans réponse relative au déménagement de la DGCCRF qui pose des problèmes à l’intersyndicale des élus du personnel. Je vous ferai bien entendu part de la réponse en temps utiles, le suivi des questions écrites posées par les députés (ou sénateurs) permettant souvent de faire avancer le droit et d’apporter des réponses précises (quand elles ne sont pas dilatoires) à de vraies questions. Mieux encore, faire poser soi-même une question par son propre député et pour çà, j’en ai toute une série en stock…

Prendre une Supertramp en social, ou la théorie de l’évolution?

Plusieurs parmi vous apprécient mon petit logo evolution_hommequi amplement repris et adapté, traduit la marche et l’évolution de l’homme du singe (la loi de la jungle et l’absence de social?) à l’homo erectus (le chef d’entreprise civilisé et avisé connaissant et appliquant bien toutes les règles sociales?).

D’autres m’ont fait part d’une ressemblance avec un album de Supertramp.  Effectivement en 1985, « Brother where you bound », mais copié depuis par Genesis sur un album sur lequel on retrouve un certain nombre de similitudes. Faites attention quand même, une erreur en social peut coûter extrêmement cher.genesis-supertramp-1139163

Peut-on proposer des postes d’aides déménageurs en reclassement à des CDI ??

La question m’a été fort justement posée par une entreprise qui procède à des licenciements de déménageurs, mais qui dans le cadre de surcroit d’activité, peut être amenée à recruter des aides déménageurs. Or la convention collective prévoit que ce statut est réservé aux personnels journaliers, ou CDI ayant moins de 6 mois d’ancienneté. Or les éventuels licenciés ayant tous plus de 6 mois d’ancienneté, cette contrainte de la convention collective semble bien rendre impossible le reclassement d’un CDI sur un poste d’aide… obligeant l’entreprise à recourir à l’intérim ou aux journaliers pour pourvoir ces postes, ce qu’en principe elle n’a pas le droit de faire. C’est donc le serpent qui se mord la queue.

Le gouvernement vote contre l’amnistie sociale

Enfin une mesure de bon sens http://www.lemonde.fr/politique/article/2013/04/24/le-gouvernement-oppose-a-l-amnistie-syndicale_3165227_823448.html

ou encore http://www.atlantico.fr/decryptage/mais-qu-est-que-loi-amnistie-sociale-vise-vraiment-apaiser-relations-sociales-ou-celles-entre-gouvernement-et-allies-politiques-706508.html

ou http://www.lepoint.fr/politique/amnistie-sociale-loi-sur-l-emploi-le-front-de-gauche-denonce-un-changement-de-cap-24-04-2013-1659347_20.php , car peut-on tolérer l’impunité au nom du droit de grève ? Pour mémoire, les employeurs aussi se font sanctionner en cas d’abus et sans amnistie possible, Alain Spinelli et ceux qui l’ont rejoint ont  pris 150 € d’amende pour stationnement dans une voie de bus lors de leur action du 4 février devant le ministère des transports, alors même que les forces de l’ordre leur avaient demandé de rester stationner là où ils l’étaient.

Prévention des risques

Un peu d’humour ne nuit pas pour enrichir ma rubrique prévention des risques professionnels, après les ascenseurs, les escaliers… Et un article complet la semaine prochaine sur mon blog. Mais je crains que legarofi ne soit qu’un acronyme du Figaro, et à ce titre pas très sérieux…. http://www.legorafi.fr/2013/04/12/accidents-domestiques-vers-linterdiction-de-la-derniere-marche-des-escaliers/

Certains commentaires disent même que si on tombe sur la dernière marche, c’est parce que l’on s’attend à ce qu’il y en ait encore une, il suffit donc de rajouter une marche supplémentaire. En tout cas, prenez l’ascenseur, c’est plus sur, et il y a moins de blessés que dans les escaliers http://viguiesm.fr/mise-en-securite-des-ascenceurs/ .Le plus dangereux en fait, c’est le lit, c’est bien là que l’on meurt le plus (beaucoup plus que sur la route)

La FNTR lance le N°1 de sa nouvelle newsletter et nouvelles de la profession

Cette nouvelle lettre est plus conviviale, plus attirante, avec des vidéos et une nouvelle Web TV http://www.fntr.fr/webtv

Quand on connait bien certains des interviewés, leur vie actuelle et antérieure, certains de leurs commentaires ne manquent pas de sel. Cela me donne envie de (re) publier ces autres photos d’une autre SITL pas si ancienne, ou a côté de Michel Visy (qui a quitté depuis la profession (* )) et de moi même (qui n’y suit plus vraiment de la même manière), 99A2F2729853-14on y verra Messieurs Bekaert, Mugnier ou l’ancien directeur de Ecole Supérieurs des Transports qui tous ont quitté le transport. Souhaitons donc longue vie à cette nouvelle F9B85502EEA1-14newsletter. FNTR qui a aussi sa page Facebook, mais où les commentaires ne sont pas toujours très amènes, bravo pour cette épreuve d’accessibilité et de transparence http://www.facebook.com/pages/FNTR/246839718742106#!/pages/FNTR/246839718742106

Pendant ce temps, le site de l’OTRE est réactif et ne se laisse pas endormir http://www.otre.org/actualites.php?type=billet&id=213 et elle est la première à réagir à la publication  de  l’arrêté du 18 mars 2013 qui apporte des précisions techniques sur l’assiette de la future taxe poids lourds qui devrait entrer en vigueur le 1er octobre 2013.

Concernant Michel Visy, il a quitté le transport, mais ses camions, non. (vu cette semaine dans Paris) et revu avec plaisir au SISEG dans sa nouvelle activité d’archivage. Il avait adressé une lettre qu’il souhaitait ouverte à son départ, la voilà  lettre Visy

Prochainement, je vous adresserai d’autres « lettres ouvertes » dont les auteurs regrettent parfois qu’elles n’aient pas toujours eu le retentissement qu’ils auraient souhaité. !cid_BA8FD8A2C5A445ED82C0960B35756FA3@visy20130418_092814

Quand à notre « blog », Viguié Social Mobilité, nous en sommes pour notre part au 39ème numéro (après plusieurs numéros zéro) et vous êtes toujours plus nombreux à suivre les tribulations voire les élucubrations de son auteur, soyez en ici remerciés, avec une « page pro » http://www.facebook.com/#!/ViguieSocialMobilite?fref=ts réactive qui se développe, merci à vous.

Mais ce « service » étant réservé à nos abonnées, et si cette lettre vous est parvenue alors que vous ne l’êtes pas, contactez nous sur contact@viguiesm.fr ou abonnez vous sur :http://viguiesm.fr/vous-abonner/

Revalorisation des loyers indices IRL et loyers commerciaux

Indice du coût de la construction (ICC) pour le 4e trimestre 2012

Après 1648 au trimestre précédent, l’indice du coût de la construction (ICC) s’établit à 1639 au quatrième trimestre 2012 . Une quasi-stabilité sur un an (+ 0,06 %), par rapport à l’indice du 4e trimestre 2011 (1638).

S’agissant de révision triennale des loyers commerciaux, la hausse est en nette baisse à + 6,91 % (alors qu’elle avoisinait les 10 % le trimestre précédent) par rapport à l’indice du 4e trimestre 2010, lequel s’élevait à 1533.

Pour ce qui concerne le plafonnement des loyers applicable lors du renouvellement d’un bail commercial au terme des 9 ans, la hausse est de 35,01 % par rapport à l’indice du 4e trimestre 2003, qui s’élevait à 1214.

Indice des loyers commerciaux (ILC)

L’Indice des loyers commerciaux (ILC) peut désormais être appliqué en lieu et place du précédent, mais sous réserve que ce remplacement ait fait l’objet d’un avenant au bail. Pour le 4e trimestre 2012, il atteint 108,34. Celui du 4e trimestre 2011 s’élevant à 106,28, l’ILC est donc en hausse de 1,94 % sur un an.

Indice des loyers des activités tertiaires (ILAT)

A la place de l’indice du coût de la construction, l’indice ILAT peut servir de référence à la révision des baux professionnels autres que les loyers commerciaux. Il peut être utilisé, sous réserve d’un accord entre les deux parties, pour les activités tertiaires autres que les activités commerciales et artisanales, en particulier pour la location d’espaces de bureaux, pour les activités des professions libérales et pour les activités exercées dans des entrepôts logistiques.

Pour le 4e trimestre 2012, cet indice s’établit à 106,73, en hausse également de 2,04 % sur un an. http://www.capital.fr/immobilier/actualites/les-loyers-vont-pouvoir-etre-revalorises-de-1-54-827813#xtor=EPR-226

et aussi http://www.gerantdesarl.com/?utm_source=Newsletter&utm_medium=Email&utm_content=actualite_1628_loyers-commerciaux-les-nouveaux-indices-de-revision&utm_campaign=n-292-prospects-11-04-2013

Expatriation mode d’emploi

En 2012, 17.000 Français ont fait le choix de l’expatriation professionnelle. Ils seraient 2,5 millions de nationaux à travailler à l’étranger. Partir un jour, pas forcément sans retour, nécessite de prendre les bonnes décisions pour soi et sa famille.

Comptes bancaires, retraite, protection sociale, protection du conjoint, font partie des points à aborder http://www.lesechos.fr/journal20130405/lec2_supplement/0202668836107-expatriation-mode-d-emploi-555347.php

Une page facebook n’est pas un lieu public

Une jurisprudence qui va cette fois rassurer les internautes. Les propos que chacun publie sur des réseaux sociaux ne sont pas des propos tenus en public et ne sont donc pas susceptibles de faire l’objet de poursuites pour diffamation ou injure publiques. A la condition toutefois, explique la Cour de cassation, « que les termes employés ne soient accessibles qu’à des personnes agréées par le titulaire du compte et fort peu nombreuses

http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/medias/actu/0202700691276-la-page-facebook-n-est-pas-un-lieu-public-juge-la-cour-de-cassation-557826.php?