Retrouvez ces vieilles publicités de 1983 et même de 1971
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Que vous cherchiez un professionnel à Tombouctou ou aux iles vierges, le site européen de http://www.fedemac.com/ vous permet de trouver un correspondant aux 4 coins de l’Europe, mais le site de la FIDI plus encore dans le monde entier et en accès libre (pas besoin d’être membre) http://www.fidi.org/
Par exemple, Viking Corporation aux Iles Vierges http://www.fidi.org/alliance/find-fidi-company?country=VIRGIN%20ISLANDS&faimiso=&name=
Proposition intéressante, mais tout dépend de quel côté on se place…
http://www.20minutes.fr/economie/967727-medef-souhaite-plafonnement-dommages-ex-salaries-pme-tpe
Il faut dire que le montant des indemnités pour licenciement mal préparé peuvent atteindre des montants parfois très importants même dans les TPE qui n’ont pas toujours la trésorerie nécessaire. D’un autre côté, avant de licencier, mieux vaut parfois être bien conseillé et se border juridiquement en prenant conseil auprès de http://viguiesm.fr/ par exemple. Il faut dire que Mme Parisot sait de quoi elle parle, car elle a eu au niveau du Medef quelques licenciements à gérer au niveau de sa direction pas toujours très bien négociés et qui lui ont coûté un peu d’argent… http://lci.tf1.fr/filnews/economie/le-medef-condamne-pour-licenciement-abusif-etudie-un-pourvoi-6947985.html
et notamment 800 000 € pour le licenciement abusif de son ex DG http://archives.lesechos.fr/archives/2010/LesEchos/20673-17-ECH.htm
Recours accordé par la Loi à certains créanciers envers un débiteur de leur débiteur pour obtenir du premier ce qui lui est dû par le second.
A titre d’exemple, l’action directe peut être reconnue reconnue:
Destiné à rétablir un équilibre dans les relations entre chargeurs et transporteur, mais également afin d’éviter que celui qui a réalisé effectivement la prestation (le transporteur ou le déménageur) ne soit victime d’une défaillance de son donneur d’ordre commissionnaire, la loi Gayssot a introduit dans le code du commerce cette superbe possibilité pour le transporteur de se retourner contre le bénéficiaire de la prestation en cas d’impayé, et qui peut ainsi être amené à payer une 2ème fois le transport. Cette loi a cependant été jugée comme non adaptée aux relations avec les particuliers, et le déménagement a été exclu du bénéfice de cette Loi en 2009 :
Affaire Camif
En transport, l’affaire du dépôt de bilan de la Camif a permis à nombre de transporteurs de livrer de la marchandise (qu’ils avaient souvent en dépôt) dès lors que le client final leur réglait le transport (à défaut ils étaient à peu prêts sur de ne jamais être payés) en ayant recours à l’action directe.
La aussi, les pouvoirs publics et surtout les toutes puissantes associations de consommateurs on mesuré qu’en matière de vente à distance, il y a avait matière à une protection supplémentaire des consommateurs. Un projet de loi « copiant – collant » le dispositif déménagement était prêt et adopté, allant également jusqu’à allonger le délai de forclusion de 3 à 10 jours.
adopté par les 2 chambres entre juillet et décembre 2011, ce projet de loi est au point mort depuis le début de l’année pour cause d’élections.
Malgré le changement de majorité, gageons qu’il ressortira des placards, car la défense des consommateurs n’attend pas. http://www.economie.gouv.fr/files/files/commerce-electronique.pdf
Après le journal du net, l’internaute consacre le même dossier au déménagement, thème qui s’appelle un marronnier (*) en termes journalistiques http://fr.wikipedia.org/wiki/Marronnier_(journalisme) mais je n’aime pas trop la définition : « événement sans importance », car un déménagement, c’est important.
Lors de son assemblée générale fin juin, Promotrans confirme un nouveau virage depuis 2011 avec transfert de compétences aux régions. Une année de restructuration avec pour objectif notamment la reconquête du statut paritaire de branche en tant qu’organisme de développement de la formation et le renforcement de la présence opérationnelle de Promotrans auprès des entreprises. Le groupe de formation (30 centres en France) a décidé en outre la création de quatre directions centrales de région, afin d’augmenter sa présence sur le terrain, pour mieux répondre aux demandes de plus en plus individualisées des clients. Gérard Cardon président de l’organisme, est épaulé par Henri Kissi à la direction générale
Ce jeudi 5 sur direct star, un navet qui ne donne pas une bonne image mais qui traite du déménagement, l’un des seuls points positif étant la marque de cartons utilisés qui sont connus de la profession. http://www.directstar.fr/programs/le-demenagementhttp://www.directstar.fr/programs/le-demenagement
« Le burn-out est un état physique et mental dans lequel on bascule lorsque l’on malmène son corps au point d’en épuiser toute ressource et toute énergie. Le corps ne peut ensuite s’en relever sans période de convalescence prolongée ou autres mesures nécessaires. »
http://www.burnout-epuisement.com/burn-out/quest-ce-que-le-burn-out
Le burn out s’installe par pallier mais il faut les 3 symptômes pour parler de burn out
1. L’épuisement émotionnel
• Crise, colère, énervement, irritation excessive, confusion
• Vérification obsessionnelle
• Communication sèche avec les autres
2. Deshumanisation de la relation à l’autre
• C’est le noyau dur du syndrome : sécheresse relationnelle, cynisme, humour noir. L’autre devient un objet, un dossier (mécanisme de défense)
3. Sentiment d’échec
• Le burn out touche des personnes très compétentes au départ.
• Dévalorisation, culpabilisation, doute de soir
• Impression de ne pas être à la hauteur
Dépression