Journée mondiale de la santé sécurité au travail le 28 avril

Publié le par
Répondre

Journée mondiale de la santé sécurité au travail, prévention des maladies professionnelles, qui le sait ? https://osha.europa.eu/fr/teaser/world-day-2013-putting-the-health-into-health-and-safety?goback=%2Egde_1641347_member_235205007

Par ailleurs un dossier complet sur l’inaptitude au poste sur le site du ministère du travail: http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/Edt7-fiche2012-12-inaptitude_med_poste_w_-direccte_PdL.pdf

et aussi pour info : http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/les-depenses-liees-aux-arrets-maladie-epinglees-par-des-deputes-838230

Bonnes infos sur l’économie et l’immobilier

Publié le par
Répondre

Bonnes infos sur l’économie et l’immobilier sur l’excellent blog de  Christophe Marques http://lescourbesdeleconomie.fr/ et sur le marché de la mobilité plus généralement : http://www.journaldunet.com/economie/immobilier/bulle-immobiliere-en-france/

http://www.capital.fr/immobilier/dossiers/immobilier-la-surtaxe-sur-les-plus-values-fait-exploser-la-note-818634#xtor=EPR-226

http://www.capital.fr/immobilier/special-loyers/la-carte-de-france-des-loyers-la-cote-dans-300-villes#xtor=EPR-226

Vivement 2020 : la mobilité professionnelle (et donc les déménagements) vont augmenter de 50%

Publié le par
Répondre

Un peu d’espoir dans ce monde atone, entre l’effet futur de la Loi en préparation sur le marché du travail qui comprend tout un volet mobilité professionnelle en rendant plus difficile le refus de mutation, et l’étude Price Coopers qui confirme l’évolution de la mobilité, surtout à l’international, çà ira mieux dans 7 ans.

La mobilité professionnelle est appelée à augmenter de 50 % d’ici à 2020, selon le cabinet PwC, contre 25 % sur les dix dernières années.

Les salariés risquent d’encore plus bouger dans les prochaines années. En effet, d’ici à 2020, la mobilité des talents affichera une hausse de l’ordre de 50 %, révèle l’étude* « Talent mobility : 2020 and beyond » du cabinet PwC. Cette aspiration, déjà sensible ces dix dernières années (+25 % de mutations professionnelles) va encore s’amplifier, surtout en direction de l’étranger.

http://www.le-grep-rh.com/actualites/la-mobilite-professionnelle-va-fortement-se-developper-ces-prochaines-annees-12415

http://www.latribune.fr/actualites/economie/international/20130222trib000750459/d-ici-2020-la-mobilite-professionnelle-va-augmenter-de-50.html

dossier complet sur http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/l-expatriation-en-2020/ avec les lieux de destination, le nouveau visage de la mobilité internationale, etc…

Salon jobtransport et le « front de l’emploi »

Publié le par
Répondre

Le transport routier recrutait ce mercredi porte de Champeret mais les candidats se sont bousculé et devaient faire plus d’une heure d’attente en moyenne pour un entretien avec leur futur employeur, c’est long.20130424_140700 Pendant ce temps, notre ministre Cuvilliers (avant de partir en Chine avec le président de la République) est également sur le front de l’emploi, mais…. à Boulogne ! http://www.fredericcuvillier.com/sur-le-front-de-l-emploi . Il m’est souvenir d’un temps ou le déménagement également affichait « le déménagement recrute, 3000 emplois à pourvoir », faisait des affiches, et tenait même un stand (assez cher) à ce salon qui vient de fêter sa 10ème édition. Mais c’était à une autre époque, au siècle dernier. Aujourd’hui, c’est plutôt chômage partiel et licenciements économiques au menu. La potion est  plutôt amère, croyez en un DRH externalisé.

20130424_14000420130424_14005220130424_140128

T’as le look coco

Publié le par
Répondre

On a parfois critiqué mon « look » et même si je préfère l’être au paraître, le fond à l’apparence, il est effectivement exact que l’apparence peut parfois compter énormément… ongles coupés, chaussures cirées, surtout en entretien d’embauche, ou… avec un ministre. Ci après un bon dossier juridique sur l’apparence physique et il y en a qui seront petits, noirs et moches, et pour eux ce sera très dur…. http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/apparence-physique/?

La DGGCCRF regrette les déménagements

Publié le par
Répondre

Rassurez-vous, je ne vais pas vous dévoiler une nouvelle campagne de contrôle en entreprise (quoique), mais juste vous faire part de cette question M4LGOXU1VQY6OLE9JQO pour le moment sans réponse relative au déménagement de la DGCCRF qui pose des problèmes à l’intersyndicale des élus du personnel. Je vous ferai bien entendu part de la réponse en temps utiles, le suivi des questions écrites posées par les députés (ou sénateurs) permettant souvent de faire avancer le droit et d’apporter des réponses précises (quand elles ne sont pas dilatoires) à de vraies questions. Mieux encore, faire poser soi-même une question par son propre député et pour çà, j’en ai toute une série en stock…

Prendre une Supertramp en social, ou la théorie de l’évolution?

Publié le par
Répondre

Plusieurs parmi vous apprécient mon petit logo evolution_hommequi amplement repris et adapté, traduit la marche et l’évolution de l’homme du singe (la loi de la jungle et l’absence de social?) à l’homo erectus (le chef d’entreprise civilisé et avisé connaissant et appliquant bien toutes les règles sociales?).

D’autres m’ont fait part d’une ressemblance avec un album de Supertramp.  Effectivement en 1985, « Brother where you bound », mais copié depuis par Genesis sur un album sur lequel on retrouve un certain nombre de similitudes. Faites attention quand même, une erreur en social peut coûter extrêmement cher.genesis-supertramp-1139163

Peut-on proposer des postes d’aides déménageurs en reclassement à des CDI ??

Publié le par
Répondre

La question m’a été fort justement posée par une entreprise qui procède à des licenciements de déménageurs, mais qui dans le cadre de surcroit d’activité, peut être amenée à recruter des aides déménageurs. Or la convention collective prévoit que ce statut est réservé aux personnels journaliers, ou CDI ayant moins de 6 mois d’ancienneté. Or les éventuels licenciés ayant tous plus de 6 mois d’ancienneté, cette contrainte de la convention collective semble bien rendre impossible le reclassement d’un CDI sur un poste d’aide… obligeant l’entreprise à recourir à l’intérim ou aux journaliers pour pourvoir ces postes, ce qu’en principe elle n’a pas le droit de faire. C’est donc le serpent qui se mord la queue.

Le gouvernement vote contre l’amnistie sociale

Publié le par
Répondre

Enfin une mesure de bon sens http://www.lemonde.fr/politique/article/2013/04/24/le-gouvernement-oppose-a-l-amnistie-syndicale_3165227_823448.html

ou encore http://www.atlantico.fr/decryptage/mais-qu-est-que-loi-amnistie-sociale-vise-vraiment-apaiser-relations-sociales-ou-celles-entre-gouvernement-et-allies-politiques-706508.html

ou http://www.lepoint.fr/politique/amnistie-sociale-loi-sur-l-emploi-le-front-de-gauche-denonce-un-changement-de-cap-24-04-2013-1659347_20.php , car peut-on tolérer l’impunité au nom du droit de grève ? Pour mémoire, les employeurs aussi se font sanctionner en cas d’abus et sans amnistie possible, Alain Spinelli et ceux qui l’ont rejoint ont  pris 150 € d’amende pour stationnement dans une voie de bus lors de leur action du 4 février devant le ministère des transports, alors même que les forces de l’ordre leur avaient demandé de rester stationner là où ils l’étaient.

Prévention des risques

Publié le par
Répondre

Un peu d’humour ne nuit pas pour enrichir ma rubrique prévention des risques professionnels, après les ascenseurs, les escaliers… Et un article complet la semaine prochaine sur mon blog. Mais je crains que legarofi ne soit qu’un acronyme du Figaro, et à ce titre pas très sérieux…. http://www.legorafi.fr/2013/04/12/accidents-domestiques-vers-linterdiction-de-la-derniere-marche-des-escaliers/

Certains commentaires disent même que si on tombe sur la dernière marche, c’est parce que l’on s’attend à ce qu’il y en ait encore une, il suffit donc de rajouter une marche supplémentaire. En tout cas, prenez l’ascenseur, c’est plus sur, et il y a moins de blessés que dans les escaliers http://viguiesm.fr/mise-en-securite-des-ascenceurs/ .Le plus dangereux en fait, c’est le lit, c’est bien là que l’on meurt le plus (beaucoup plus que sur la route)