Les normes IFRS et toutes ces normes font peur aux entrepreneurs de PME

Et pourtant, je me souviens d’avoir eu une formation adéquate sur le sujet du temps ou j’étais administrateur de D&O, mais comme me disait encore récemment un chef d’entreprise qui a son franc parlé, « on y comprend plus rien ».

Effectivement, même avec une maîtrise d’économie et de droit, deux 3ème cycles, on n’y comprend parfois plus rien à cette surenchère de nouvelles normes, IFRS, Solvability I puis 2.

http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/finance-marches/actu/0202494440167-trop-compliquees-ces-normes-font-peur-aux-pme-528008.php

Et que dire du code du travail? http://www.capital.fr/carriere-management/dossiers/notre-code-du-travail-bride-les-energies-et-les-embauches-802575

Heureusement, Viguié Social Mobilité est là (pour le code du travail, et accessoirement le code des transports, car pour le reste, je renonce)…..

Alerte orange: le plan neige passe en alerte 2

plus d’infos notamment sur http://94.citoyens.com/2013/neige-sur-paris-alerte-orange-a-partir-de-ce-soir,14-01-2013.html

et ce mardi, il neige toujours: http://www.flash-transport.com/news/circulation/1531699/1531703/Neige_circulation_difficile_dans_le_Nord_et_l_Est

http://www.bison-fute.equipement.gouv.fr/diri/Accueil.do

http://www.leparisien.fr/societe/neige-27-departements-en-vigilance-orange-l-ile-de-france-epargnee-15-01-2013-2482659.php

 

 

Les 3èmes Assises de la protection sociale du transport et de la logistique se sont tenues les 8 et 9 janvier 2013

 Destinées à se pencher sur l’harmonisation sociale en l’Europe, il s’agissait d’un sujet important pour le transport routier.

Quelle harmonisation des régimes de protection sociale en Europe ? C’est un des thèmes de débat qui a été abordé, mardi 8 janvier 2013 à Paris, par les partenaires sociaux du transport lors des troisièmes Assises de la protection sociale du transport et de la logistique.

Une étude  sur la qualité de vie au travail au sein de l’UE dans le transport-logistique, et sur les conditions d’une harmonisation des dispositifs a été présentée pour l’occasion.

voir notamment: http://www.wk-transport-logistique.fr/actualites/detail/61475/assises-de-la-protection-sociale-du-transport-l-harmonisation-des-regimes-sociaux-europeens-sur-la-sellette.html

Parmi les thèmes qui m’ont le plus intéressé, l’amélioration de la qualité de vie au travail, et notamment l’hygiène de vie.

Outre qu’il s’agit d’un cursus dans lequel Viguié Social Mobilité a quelques compétences et peut vous proposer des formations, http://www.dps-services-demenagement.com/formations/formateurs en partenariat avec http://www.dps-services-demenagement.com/formations/formations-propose notamment, ces formations sont obligatoires pour tout nouvel embauché en CDI dans le cadre du volet prévention de l’accord pénibilité en déménagement

Espérons qu’elles se tiennent effectivement bien avec des salariés réellement compétents, car à défaut et en cas d’accident, la responsabilité pénale des dirigeants pourrait être engagée.

Deux regrets cependant lors de ces assises, à part les administrateurs de D&O Klesia, il n’y avait pas grand monde aux assises de la protection sociale.

Par ailleurs, lors de la séance plénière de compte rendu des groupes de travail (qui se tenaient de façon simultanée, empêchant d’assister à tous), les conclusions m’ont paru un peu convenues. C’est-à-dire que les comptes rendus d’ateliers du matin lus l’après midi rendaient compte, soit de points non abordés, soient ont oubliés certains points importants, comme s’ils avaient été écrits et tapés pour rendre compte d’ateliers avant même que les ateliers ne se tiennent. Mais tout le monde était content.

Ecotaxe, ou en est-on ? çà approche…

Petite revue de presse récente sur le sujet, avec les taux de répercussion.

http://www.wk-transport-logistique.fr/actualites/html/ecotaxe-poids-lourds/ecotaxe-poids-lourds.html#casseteteecotaxepoidslourds

http://www.ecotaxe-pl.com/ecotaxe-pl-moi/quel-est-le-co%C3%BBt-de-la-taxe-et-sa-r%C3%A9percussion/

http://www.flash-transport.com/news/economie/1531707/1531711/Ecotaxe_les_taux_de_repercussion_proposes

Mais privatisation des nationales à un consortium italien, 20% de frais de collecte, impôt déguisé, baisse du pouvoir d’achat… c’est tout cela à la fois

http://alsace.france3.fr/2013/01/10/l-ecotaxe-se-met-tout-doucement-en-route-177945.html

pas si simplifiée que çà…

http://www.lemonde.fr/planete/article/2013/01/03/vers-une-ecotaxe-simplifiee-pour-les-poids-lourds_1812690_3244.html

et encore :

http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2013/01/03/20002-20130103ARTFIG00549-routiers-l-ecotaxe-rapportera-12milliard-par-an.php

Mais un petit déménageur d’Ile de France se bat toujours tout seuls et contre tous. Pas tout seul, car il a déjà recueilli plus de 300 signatures à son appel à la mobilisation contre l’éco taxe et nous vous tiendrons informés du jour et de l’heure.

Loi de finance, loi de financement de la Sécurité Sociale: ce qui change en 2013

Augmentation du SMIC, du plafond de la sécurité sociale et de certains taux, élargissement de l’assiette de certaines cotisations, durcissement du régime de la faute inexcusable, renforcement des moyens de contrôle des URSSAF, sont au menu de ce début d’année 2013.

Une synthèse de ce qui change : loi de financement sécu 2013b

Majoration de la rémunération des heures de nuit

Le 19 décembre 2012, un accord de revalorisation salariale a été signé dans le transport routier de marchandises (TRM) modifiant le montant de la majoration pécuniaire pour le travail nuit dans tous les secteurs (y compris en déménagement) car l’accord de 2001 définit la « prime de nuit » à 20% du coef 150 M (pour marchandises) quel que soit le secteur d’activité.

Toute heure de nuit (21h -6h) ouvre donc droit à une majoration pécuniaire égale à 20% de ce taux soit 1,958 euro (20% de 9,79 €) contre 1,916 € auparavant

Quel sera le marché de l’immobilier (et donc du déménagement) pour 2013 ?

moins 10% en 2013 après – 20% en 2012, ? C’est ce qu’anticipent les professionnels de l’immobilier.

Et donc autant de déménagement en moins, mais espérons qu’ils se trompent car les prévisions sont difficiles, surtout en ce qui concerne l’avenir.

Attribuée à Jacques Chirac, à Pierre Dac, mais bien avant eux,  à Edmond Malinvaud, professeur au Collège de France, cela permet de garder un peu d’espoir.

Ceci dit, d’un attentisme immobilier électoral, on est passé à un attentisme fiscal qui ne présage rien de bon. Heureusement, la démographie ne connaît pas la crise, les gens continuent de naître, cohabiter, décohabitation, et mourir. On peut donc supposer qu’un jour ou l’autre, on vendra l’appartement de la grand mère et que les divorcés arrêteront de vivre ensemble. Nous n’assistons donc qu’à un léger (mais long et pas si léger) « effet report ».

Petite revue de presse sur le sujet: http://www.maisonapart.com/edito/immobilier-gestion-du-bien/proprietaire-locataire/le-marche-de-l-immobilier-plombe-par-l-attentisme-p2-7609.php

http://www.capital.fr/bourse/actualites/la-fnaim-voit-les-volumes-chuter-et-les-prix-de-l-immobilier-flechir-801598

http://www.capital.fr/immobilier/actualites/immobilier-orpi-demande-aux-vendeurs-de-baisser-les-prix-801952#xtor=EPR-226

http://lexpansion.lexpress.fr/economie/immobilier-les-prix-vont-ils-vraiment-baisser-en-2013_367577.html

http://www.lefigaro.fr/immobilier/2013/01/03/05002-20130103ARTFIG00526-le-marche-de-l-immobilier-ne-rebondira-pas-en-2013.php

http://www.lefigaro.fr/immobilier/2013/01/07/05002-20130107ARTFIG00563-immobilier-ancien-le-marche-se-grippe-a-des-prix-eleves.php

http://www.lesechos.fr/patrimoine/immobilier/actu/0202485870801-les-prix-de-l-immobilier-encore-en-baisse-en-2013-526452.php

http://www.challenges.fr/economie/20130108.CHA4840/immobilier-les-prix-devraient-baisser-dans-l-ancien-en-2013.html

http://magimmo.seloger.com/a-la-une/marche-de-l-immobilier-r157808

Vers la fin ou du moins la taxation des CDD ? Et personne ne dit rien ???

Les négociations sur la réforme du marché du travail et sécurisation des parcours professionnels, « flexsécurité » à la française sont entrées en phase finale. Parmi les sources d’inquiétude potentielle sur le sujet, la taxation des contrats courts, journaliers par exemple alors même que l’utilisation de ce type de contrats a permis à nombre d’entreprises d’être encore là aujourd’hui, et que par 2 accords, l’un sur limitation de l’emploi d’intermittents par rapport à l’effectif global en 1997, l’autre sur l’encadrement et la limitation des CDD d’usage en 2005, le déménagement a déjà fait beaucoup pour encadrer et limiter les abus sur l’utilisation de ces CDD, une taxation serait fort malvenue dans la conjoncture actuelle. Petite revue de presse sur le sujet.

http://www.capital.fr/a-la-une/actualites/le-patronat-accepterait-de-discuter-des-contrats-courts-802252#xtor=EPR-226

http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/actu/0202480585019-cdd-sante-flexibilite-licenciements-les-points-clefs-525847.php

http://www.manpowergroup.fr/vers-la-suppression-du-cdd-en-2013/

http://tempsreel.nouvelobs.com/economie/20130103.OBS4413/l-emploi-en-2013-mais-qu-en-disent-les-patrons.html

http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/actu/0202490667767-en-direct-le-dernier-round-de-la-negociation-emploi-527258.php

Le bien-être au travail, thème phare du Forum de Davos 2013

Le Forum économique mondial de Davos, qui réunira de 23 au 27 janvier les grands de ce monde dans cette station de sports d’hiver suisse, aura pour thème principal cette année la santé et les systèmes de santé.

Le secrétaire général de l’ONU Ban Ki Moon, et le président de la Banque Mondiale Jom Yong Kim ainsi que plusieurs ministres de la Santé et plus de 25 patrons de l’industrie de la santé assisteront à ce forum, dont le mot d’ordre est «Un dynamisme résilient».

Les professionnels de la santé concentreront leurs travaux sur «l’avenir de systèmes nationaux de santé durables», et sur le «bien-être au travail».

Concernant les systèmes de santé, le WEF relève que les réflexions actuelles sont trop souvent empreintes de «vision à court-terme», alors qu’il faudrait mener une «réflexion à long-terme», entre les différentes parties prenantes, et engager des réformes «audacieuses».

Sur le plan du bien-être au travail, le Forum devrait publier le 24 janvier à Davos un rapport intitulé «faire les bons investissements, la santé des employés», sur la base d’une enquête effectuée auprès de 2 millions de travailleurs dans 125 pays. http://travailetequilibre.com/2013/01/07/le-bien-etre-au-travail-theme-phare-du-forum-de-davos-2013/

Ces francs maçons qui nous gouvernent. Ou sont les francs mac ? Il paraît qu’ils sont partout, dans le transport notamment

En tout cas, voilà 7 conseils pratiques pour la gestion des RH

http://lentreprise.lexpress.fr/manager-et-organiser/sept-pratiques-de-management-inspirees-des-franc-macons_37238.html

Les magasines « Le point », « le nouvel obs » ont fait leur « une » début janvier sur ce thème, au grand dam de l’Express qui avait dopé ses ventes l’an dernier sur le même thème.

http://blogs.lexpress.fr/lumiere-franc-macon/2013/01/04/bonne-annee-aux-si-puissants-francs-macons/

http://www.rue89.com/2013/01/07/francs-macons-le-patron-de-lexpress-enquete-sur-la-couverture-du-point-238385