Y encore et petites réflexions sur les différentes générations en entreprise X, Y et Z Publié le janvier 31, 2013 par Yann Petites revue de presse sur quelques articles de la semaine sur le conflit de génération notamment. http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/0202485614626-les-z-seront-pires-4461.php?goback=%2Egde_1416777_member_209136149 http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/0202500633230-generation-y-une-autre-maniere-de-faconner-son-parcours-professionnel-4294.php?goback=%2Egde_1641347_member_206938963 http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/0202480754898-l-entreprise-va-devoir-s-adapter-aux-y-4423.php http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/0202485614785-reinventer-grace-a-eux-la-notion-de-metier-4422.php http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/19086/79/334766/quelques-reflexions-sur-les-generations-en-entreprise?utm_source=&utm_medium=&utm_campaign= http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/bien-etre-au-travail/il-est-urgent-de-redefinir-le-travail-de-lui-donner-un-sens-4199.php?goback=%2Egde_1641347_member_208399600