Sujet fréquemment abordé ici, quelques nouveautés et éléments de jurisprudence.

Le refus de donner des fournitures ou le fait d’ouvrir le courrier d’un salarié peut être un acte de harcèlement http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/80853/ouvrir-le-courrier-d-un-salarie-et-ne-pas-repondre-a-ses-demandes-de-fournitures-peut-constituer-un-harcelement-moral.html 

Demain, on pourra évaluer son stress par smartphone ! http://connecteddoctors.fr/2014/12/sante-connectee-le-stress-sous-surveillance/ et association intéressante existe http://asso-franceburnout.fr/ et aussi une bonne étude de Capital  http://www.capital.fr/carriere-management/conseils/guide-du-manager/dr-patrick-mesters/burn-out-sachez-reconnaitre-les-vrais-symptomes-998573#xtor=EPR-226

Et un salarié sur 3 se dit victime d’intimidations au travail

http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/174661?

Simplement apprendre à dire non http://www.terrafemina.com/emploi-a-carrieres/bien-etre-au-travail/articles/21941-apprendre-a-dire-non-au-bureau.html

Selon les données officielles communiquées par l’Acoss, le nombre total de particuliers employeurs (emploi à domicile et assistantes maternelles) diminue donc pour la deuxième année consécutive, et de manière plus marquée qu’en 2012: -2,5% sur un an, après -0,9% en 2012, à 2,8 millions.

Le nombre total d’heures rémunérées recule, lui aussi, confirmant la tendance observée ces quatre dernières années. Surtout il plonge: -5,7% sur l’ensemble de l’année, à 532 millions d’heures, après -3,1% en 2012 et 2011. Ce recul est lié à la baisse du nombre d’employeurs mais aussi au recul du nombre d’heures moyen déclaré par employeur, tombé à 198 heures (-2,7% sur un an). Pour la première année depuis la création de la Paje, le nombre d’heures déclarées pour l’emploi d’assistantes maternelles fléchit également, de -0,3% sur un an.

Cela ne veut pas dire pour autant que le secteur détruit des emplois. Le travail se fait simplement plus «au noir» et «au gris». C’est-à-dire que de plus en plus d’employeurs ont décidé de ne plus déclarer tout ou partie des heures effectuées par leurs employés à domicile. Selon une estimation de la Fedération concernée, pas moins de 16.500 emplois déclarés en équivalent temps plein ont été détruits dans le secteur en 2013. http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2014/12/18/20002-20141218ARTFIG00015-recul-historique-de-l-emploi-a-domicile-en-2013.php

Et en déménagement ? le dossier du travail illégal ressort enfin avec une dernière réunion paritaire avec l’ensemble des partenaires concernés le 6 janvier, dans la perspective de signature de la nouvelle convention de lutte contre le travail illégal mi janvier. Enfin, çà bouge, çà bouge….