Cela permet au rédacteur du blog d’être beaucoup plus réactif, même en déplacement de vous donner toute information, photo ou dessin de l’actualité sociale et de la mobilité, et vous donne la possibilité de vous manifester en temps réel, vos avis, vos humeurs, de « liker » ou non,
en français d’aimer ce que je fais et que nous faisons. Et je dois dire aux « fans » qui aimeront (ne mettons pas la barre trop haut) qu’il y aura un petit cadeau pour le 100ème like sur la page Facebook. Nous en sommes déjà à 25, A très bientôt sur FB http://www.facebook.com/#!/ViguieSocialMobilite
Archives de catégorie : clin d’oeil
Jours fériés et ponts :
Le mois de mai, avec ses traditionnels ponts et jours fériés. Travaillés ou non travaillés, lesquels doivent être payés ou non et à quel taux (en fonction de l’ancienneté)
Une bonne fiche de synthèse sur le site du ministère du travail, sachant par ailleurs qu’il vous appartient également de vous référer à la convention collective pour les 5 jours fériés (sur 11) déterminés par elle, mais aussi sur les taux de rémunération qui se trouvent en bas des barèmes conventionnels de salaires.
Pour en savoir plus, nous consulter, ou voir: http://www.pratique.fr/jours-feries-ponts.html
et où l’on parle des déménageurs (qui râlent): http://blogs.lesechos.fr/dominique-seux/qu-y-a-t-il-sous-les-jolis-ponts-de-mai-a12903.html
et pour la journée solidarité ? Ce n’est plus le lundi de pentecôte depuis quelques années, ce jour étant redevenu férié, mais le principe de cette journée existe toujours.http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/la-journee-de-solidarite,1021.html#sommaire_1.
Et pour Viguié Social Mobilité ? Nous resterons joignables et connectés (comme de nombreux autres jours fériés), c’est notre solidarité à nous. A très bientôt donc
. En tout cas, à la SNCF c’est un jour comme un dimanche!!!
http://www.widoobiz.com/actualites/infographie-les-jours-off-des-entrepreneurs/34343?
Le déménagement sur RMC
Samedi 11 mai matin est passé une émission consacrée au déménagement sur RMC dans maisonbrico à 10h avec Christian Pessay.
Si vous l’avez manqué, vous pouvez la réécouter en « podcast » pendant quelques jours au lien en bas de l’article et vous entendrez un représentant (futur président?) de la Chambre Syndicale du déménagement, mais aussi pour les plus anciens qui ont connu, l’ancien secrétaire général M. Canioni reconverti pour la circonstance en secrétaire général de l’association des déménageurs internationaux AFDI. Occasion également d’entendre deux représentants de concepts innovants, http://www.demenagerseul.com/ et http://www.desbrasenplus.com/ . Ces concepts de déménagement participatifs visent en effet non pas à toucher les 20% de déménagés qui passent par un pro, mais les 80% du marché de la mobilité qui ne fait pas appel à des professionnels. Concepts innovants inspirés de l’ancien « tandem » pour ceux qui ont connu, et donc suivi de près par votre serviteur.
En effet, cet « avant marché » fera demain appel au marché, et doit donc également être bien servi et dans les règles de l’art, car il sera le marché de demain.
Petite passe d’armes intéressante sur les 20 M3, les surcharges des VUL, et sur tout l’intéret de passer par un « pro » qui aura été rigoureusement selectionné. Réécouter l’émission : http://www.maisonbrico.com/christian-pessey/emissions-rmc/preparer-et-organiser-demenagement,11216.html
La colère est-elle bonne conseillère?
Un ami avocat me disait encore récemment que la colère n’est pas toujours bonne conseillère mais qu’elle peut parfois être utile, et que pour gérer les personnalités difficiles, il ne faut pas toujours voir le verre à moitié vide mais aussi celui à moitié plein.
Quelques bons articles évocateurs sur le sujet.
http://capeorg.wordpress.com/2013/04/10/du-bon-usage-de-la-colere/
Livre blanc de la Défense : 24 000 postes supprimés
Le « marché » du déménagement des militaires avec 40 000 mutations par an constitue l’un des principaux marchés de déménagement
http://viguiesm.fr/ou-trouver-les-baremes-de-remboursement-des-demenagements-des-personnels-militaires/ , et fait actuellement couler beaucoup d’encre et suscite nombre d’interrogations. C’est le cas notamment (et entre autres) avec la publication du nouveau livre blanc de la défense qui prévoit 24 000 postes supprimés supplémentaires entre 2016 et 2019, soit autant de reclassements et mutations à suivre.
Après le livre blanc de 2008 http://www.defense.gouv.fr/portail-defense/enjeux2/politique-de-defense/livre-blanc-2008 qui avait déjà organisé une saignée des personnels militaires du nord et de l’Est, nous vous tiendrons au courant de l’évolution du dossier, notamment dès que les cartes des zones concernées seront publiées.
http://www.defense.gouv.fr/actualites/articles/livre-blanc-2013
Marché de l’immobilier :
Les secteurs qui vont craquer, les villes qui vont attirer, un premier bilan d’un an de mesures Hollande et Duflo en faveur du logement (peut mieux faire?) et un marché des entrepôts au ralenti.
http://www.capital.fr/immobilier/actualites/plus-values-blocage-des-loyers-le-premier-bilan-de-hollande-en-matiere-de-logement-840619#xtor=EPR-226
Réseaux sociaux : êtes vous au top?
Petite revue de presse pour le savoir et maximiser son business
http://www.widoobiz.com/actualites/reseaux-sociaux-les-5-taches-tres-simples-pour-maximiser-son-business/34152?
http://www.webmarketing-com.com/2013/04/24/20383-developper-audience-facebook-audiences-similaires?
http://www.journaldunet.com/management/expert/54103/management-des-25-30-ans—en-equilibre-entre-liberte—securite.shtml?
http://www.journaldunet.com/ebusiness/expert/53798/les-reseaux-sociaux—recolter-ce-que-l-on-a-seme.shtml?
Comment travailler 2 fois plus pour gagner 2 fois moins: La suractivité efficace ?
Certains se reconnaîtront sans doute dans cette petite revue de presse qui peut aider à prendre du recul ou à prendre parfois soin de soi.
http://leblogcoaching.blogspot.fr/2013/04/faire-une-pause.html?
http://www.gymnasedumanagement.com/chroniques/suractivite-la-fin-d-une-illusion_93
http://www.widoobiz.com/actualites/entrepreneur-etes-vous-drogue-au-travail/33571
http://www.huffingtonpost.fr/tony-schwartz/deconnecter-vraiment_b_3161348.html?utm_hp_ref=france
Comment j’ai gagné mon premier procès
J’ai gagné mon premier procès le 4 juillet 1985 contre M. Orsat (Patrick) jugé lui même par défaut (car en prison à l’époque), puis parti depuis sans laisser d’adresse, et condamné à 3000 F plus 200 F de dommage intérêt pour résistance abusive. Les réseaux sociaux ne m’ont pas permis de le retrouver depuis, mais « s’il est revenu à meilleure fortune », solvable et toujours vivant, il ne me reste plus que 2 ans pour lui signifier le jugement avant d’être atteint par la prescription trentenaire. Toute information utile qui me permettrait de retrouver ce débiteur fera donc l’objet d’un commissionnement adéquat sur les sommes recouvrées 


J’en profite d’ailleurs pour rappeler aux retardataires que depuis le 1er janvier 2013, la loi leur fait obligation de mentionner les pénalités forfaitaires pour frais de retard de paiement dans leurs conditions générales. http://viguiesm.fr/avez-vous-pense-a-adapter-vos-conditions-generales/
40 €, c’est rien, mais çà peut faire cher quand la facture est de 100 € !!!
Vivement 2020 : la mobilité professionnelle (et donc les déménagements) vont augmenter de 50%
Un peu d’espoir dans ce monde atone, entre l’effet futur de la Loi en préparation sur le marché du travail qui comprend tout un volet mobilité professionnelle en rendant plus difficile le refus de mutation, et l’étude Price Coopers qui confirme l’évolution de la mobilité, surtout à l’international, çà ira mieux dans 7 ans.
La mobilité professionnelle est appelée à augmenter de 50 % d’ici à 2020, selon le cabinet PwC, contre 25 % sur les dix dernières années.
Les salariés risquent d’encore plus bouger dans les prochaines années. En effet, d’ici à 2020, la mobilité des talents affichera une hausse de l’ordre de 50 %, révèle l’étude* « Talent mobility : 2020 and beyond » du cabinet PwC. Cette aspiration, déjà sensible ces dix dernières années (+25 % de mutations professionnelles) va encore s’amplifier, surtout en direction de l’étranger.
dossier complet sur http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/l-expatriation-en-2020/ avec les lieux de destination, le nouveau visage de la mobilité internationale, etc…