Actualité juridique et sociale : ce qu’il faut retenir de juillet

► 1) Egalité professionnelle homme – femme: la loi adoptée le 23 juillet (parue au JO du 4 août)

► 2) Publication de la Loi contre la Concurrence déloyale le 11 juillet

► 3) Affichages obligatoires : des suppressions !

► 4) Fermeture estivale de l’entreprise : comment gérer les salariés qui n’ont pas assez de congés?

► 5) Stage en entreprise : la loi est publiée

► 6) Défaut de formation professionnelle = dommages et intérêts quasi automatiques !

7) Publication du décret contrat type du contrat de location avec conducteurs

pour en savoir plus, consultez ce blog et: actualité sociale juillet 2014

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