Inaptitude et perte d’emploi : l’employeur doit réparer les conséquences de sa faute inexcusable

Si un salarié devient inapte à son poste et que l’employeur n’a pas pris les précautions nécessaires pour s’en préoccuper, la faute inexcusable peut être reconnue et outre des conséquences possibles de non prise en charge par les assurances, peut avoir des conséquences sociales lourdes pour les entreprises et leurs dirigeants. Voir notamment : http://www.juritravail.com/Actualite/inaptitude/Id/73581

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