Génération Y : Comment les employeurs voient-ils les jeunes ?

Sujet sur la jeunesse déjà abordé à plusieurs reprises ici : http://viguiesm.fr/generation-y-toujours-mais-la-generation-x-se-rebiffe/ ou http://viguiesm.fr/comment-manager-la-generation-y/ et http://viguiesm.fr/generation-x-y-et-z/ http://viguiesm.fr/y-encore-et-petites-reflexions-sur-les-differentes-generations-en-entreprise-x-y-et-z/ ou enfin http://viguiesm.fr/generation-x-contre-y-jeunes-contre-vieux-ou-binomes-juniors-seniors/

Quelques nouveaux articles ayant soulevé mon intérêt pour etoffer la revue de presse: http://www.challenges.fr/emploi/20140317.CHA1635/comment-les-patrons-percoivent-les-jeunes-dans-l-entreprise.html

S’agit-il d’une génération plus éthique ?http://www.lefigaro.fr/emploi/2014/01/24/09005-20140124ARTFIG00263-les-jeunes-actifs-revent-de-travailler-dans-des-entreprises-innovantes.php?

Et la génération Z : http://lintegral.over-blog.com/2014/02/génération-z.html

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