Les partenaires sociaux des entreprises de logistique ont signé le 9 mai a l’exception de la CGT et FO un avenant sur la classification des emplois, visant à « l’enrichir et renforcer ses spécificités ».

Le 11 juin, un avenant 86 complète les dispositions conventionnelles spécifiques aux techniciens et agents de maîtrise des transports routiers, à propos de l’emploi de dispatcheur, et Le 27 juin, ils ont également signé un avenant fixant une nouvelle grille de salaires.