Burn Out

Déjà abordé ici à plusieurs reprises http://viguiesm.fr/la-depression-est-le-prochain-fleau-des-entreprises-elle-touche-un-employe-sur-cinq/

http://viguiesm.fr/quest-ce-que-le-burn-out/

http://viguiesm.fr/burn-out-les-symptomes-mal-connus/

Le contexte socio-économique actuel et la multiplication des plans de départ dans les entreprises françaises entraînent un certain nombre de troubles psycho-sociaux plus ou moins graves chez les salariés dont le très sérieux burn-out. En comprendre les enjeux et les dérives peuvent nous permettre de l’éviter.

Lire la suite dans le magazine Courrier Cadres d’octobre 2012 http://www.energycoaching.fr/wp-content/uploads/2012/10/Art-CC-oct-2012.pdf

Ce sujet d’actualité qui a fait l’objet d’une émission sur France Inter cette semaine a encore fait l’objet d’une revue de presse récente dont voilà ci-joint les meilleurs extraits.

http://www.myrhline.com/actualite-rh/10-des-cadres-flirtent-avec-le-burn-out.html?

http://www.focadremploi.fr/article-risques-psychosociaux-faut-il-reconnaitre-le-burn-out-comme-maladie-professionnelle-111316695.html

http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/burn-out-comment-eviter-que-le-travail-ne-vire-au-cauchemar-708919

http://www.santenatureinnovation.fr/quels-problemes-de-sante/autres/stress-au-travail-burn-out-sante-naturelle?

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