En entreprise, les sujets graves ou polémiques à aborder ne manquent pas. Lorsque l’on rajoute la tendance bien humaine à rentrer dans des jeux psychologiques, cela n’arrange rien.
Viguié Social et Mobilité
Le blog du social et de la mobilité
En entreprise, les sujets graves ou polémiques à aborder ne manquent pas. Lorsque l’on rajoute la tendance bien humaine à rentrer dans des jeux psychologiques, cela n’arrange rien.