Mardi 9 avril se tenait au siège du Medef Ile de France une grande conférence santé au travail. Un point a pu être réalisé entre professionnels des RH et de la santé au travail sur l’avancée de la mise en œuvre du Document Unique d’Evaluation des Risques, sur l’évolution des inaptitudes professionnelles ou encore sur les mesures correctives et de prévention SAVE THE DATE SANTE AU TRAVAIL 09AVR13

Quelques chiffres : en 10 ans, le nombre de salariés déclarés inaptes est passé de 70000 à 2000 à 150 000 en 2005, et 210 000 en 2011, générant 120 000 licenciements pour inaptitude professionnelle.

Après un arrêt de travail de 6 mois la moitié des salariés ne reprennent pas leur poste,  ils sont 75% après un an d’arrêt, et après 2 ans d’arrêt, le taux de retour à l’emploi est minime.  D’où l’importance de la prévention, de l’accompagnement, du « mentoring », eu égard notamment au coût humain et financier d’une inaptitude.